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人好藥好,好藥好人”,擁有百年悠久歷史的沃華醫藥除了傾心于誠信的經營發展,更熱衷于對創新、服務型人才的挖掘和培養。我們是一支擁有精良骨干的團隊,只要你是一匹好馬,為你做初試的HR經理樂意充當你的伯樂;只要你有一顆求實、上進的心,中證好習慣訓練營精誠為你打開通往基業長青的大門。無論你身處南方還是北國,無論你相貌俊美還是粗獷,我們都會秉承公平、公開的理念,為你傳承“好習慣”的精髓,幫你擺脫心境的孤獨和工作的困頓。OA、QQ、微信、短信、電話…既是溝通交流的渠道,也是投訴、反饋的橋梁,只要你的建議中肯、過硬,公司將為你前進的道路鋪往更高的階梯。希望你們的到來為公司注入新的血液和力量,傳承百年藥香,延展企業魅力,為人類健康創造更卓越的價值!


沃華醫藥做為一家上市公司,深知人才發展的重要性,尤為注重對人才的培訓和輔導,其中包括對入職新人、資深經理、中高層管理者等各層級管理人員的培養。培養的是什么?是好的習慣。習慣決定我們的人生,而在諸多習慣中,那極少數的、不起眼的,但具有牽一發而動全身的核心習慣卻是決定命運的關鍵因素,為能長期一貫一致踐行卓越業績動作,公司內部創建培訓機制-中證好習慣訓練營,既是核心習慣樣板訓練的大學,也是核心理念傳播的主要途徑,亦是核心人才儲備選拔的基地;由董事長親任名譽營長,圍繞核心戰略目標,以“案例”教學為主導,以“運動型”人才選拔為核心,指導教學。以練促學,邊練邊學,參與度高。外部與北京大學、中歐國際商學院等著名大學及培訓中心保持常年的合作項目,時刻保持對醫藥前沿信息的敏感度和適應性,做著與時代接軌的“潮人”。


行于企業文化,止于人才培養。沃華醫藥深知人才才是企業的真正資產,對優秀人才的培訓開發是最關鍵的核心,只有打好“人才”的王牌,回報才是最豐厚的。重復好習慣、替換壞習慣、創造新習慣、覓核心習慣,理念變動作,動作要重復,重復筑習慣,相信每一位沃華人都能在“好習慣”的道路上收獲人生的財富,攀越職業的高峰!


 

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